{"id":41430,"date":"2017-11-25T10:22:27","date_gmt":"2017-11-25T09:22:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.vorspeisenplatte.de\/speisen\/?p=41430"},"modified":"2017-11-25T10:40:03","modified_gmt":"2017-11-25T09:40:03","slug":"wie-bekomme-ich-mehr-frauen-auf-veranstaltungspodien","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vorspeisenplatte.de\/speisen\/2017\/11\/wie-bekomme-ich-mehr-frauen-auf-veranstaltungspodien.htm","title":{"rendered":"Wie bekomme ich mehr Frauen auf Veranstaltungspodien?"},"content":{"rendered":"

Vielleicht geraten Sie ja mal auf eine Konferenz, auf der alle Referenten und Speaker an zwei Tagen m\u00e4nnlich sind – obwohl Sie sich weder in einem M\u00f6nchskloster noch einem Schwulenclub befinden, obwohl fachtypisch die H\u00e4lfte der Teilnehmenden weiblich sind. Vielleicht beginnen Sie zu gr\u00fcbeln, wie sich eine solche Konstallation verhindern l\u00e4sst und suchen nach Tipps, wie man an mehr Referentinnen kommt. (Sollten Sie den Verdacht haben, dass der M\u00e4nner\u00fcberhang nur ein subjektiver Eindruck ist: Einfach auf der Website 50 Prozent<\/a> nachschlagen, hier wird durchgez\u00e4hlt.)<\/p>\n

Dann freuen Sie sich vielleicht, wenn Sie auf diese Zusammenstellung zur\u00fcckgreifen k\u00f6nnen.
\nIch habe mich bei Artikeln bedient, die ich unten auff\u00fchre, und eigene Ideen eingearbeitet. Da ich selbst nicht aus dem Veranstaltungsmanagement komme, w\u00fcrde ich mich sehr \u00fcber weitere Tipps in den Kommentaren freuen.<\/p>\n

Wie steigert man den Anteil weiblicher Referentinnen auf Konferenzen, Kongressen, Podien, Symposien?<\/strong><\/p>\n

1. Beschlie\u00dfen Sie, Referentinnen zu engagieren.
\nDas ist nicht trivial, denn vielleicht waren auch Sie schon auf einer Konferenz mit ausschlie\u00dflich oder fast ausschlie\u00dflich m\u00e4nnlichen Referierenden und stellten fest, dass das Organisationsteam diesen Umstand nicht mal bemerkt hatte.<\/p>\n

2. Sprechen Sie Rednerinnen auf Veranstaltungen an.
\nSie erleben selbst auf einer Veranstaltung oder einem Symposium eine gute Referentin? Sprechen Sie sie an, lassen Sie sich die Kontaktdaten geben, bauen Sie einen Fundus an Expertinnen auf.<\/p>\n

3. Bitten Sie in Ihren Netzwerken um Tipps.
\nFragen Sie auf Facebook oder Twitter, ob jemand Referentinnen zu Ihrem Thema oder in ihrer Region kennt.<\/p>\n

4. Nutzen Sie Online-Plattformen f\u00fcr Referentinnen.
\nIch kenne Speakerinnen.org<\/a> und die Woman Speaker Foundation<\/a> – und freue mich \u00fcber weitere Tipps.<\/p>\n

5. Ermutigen Sie Frauen in Ihrer eigenen Organisation.
\nBehalten Sie in internen Gespr\u00e4chen Ihr Ziel im Hinterkopf, dass Sie weibliche Experten brauchen. Schlagen Sie den Kolleginnen, die Ihnen auffallen, vor, ihr Thema erst in kleinem Kreis zu pr\u00e4sentieren, dann vielleicht in gr\u00f6\u00dferer Runde. Erkundigen Sie sich nach guten Pr\u00e4sentationscoaches, die Sie als Tipp weitergeben k\u00f6nnen. (Meiner w\u00e4re Teach and train<\/a>.) Initiieren Sie vielleicht sogar Pr\u00e4sentationsworkshops f\u00fcr Frauen in Ihrer eigenen Organisation. Laden Sie Expertinnen zun\u00e4chst als G\u00e4ste zu Ihren Veranstaltungen ein, damit sie die Umgebung und die beteiligten Menschen kennenlernen k\u00f6nnen.<\/p>\n

6. Machen Sie Expertinnen miteinander bekannt.
\nWerden Sie selbst Expertin f\u00fcr Expertinnen, bringen Sie Frauen zusammen. Ich gehe mal voran und stelle Ihnen vor: F\u00fcr Unternehmenskommunikation Dr. Kerstin Hoffmann<\/a>, f\u00fcr Storytelling Ines H\u00e4ufler<\/a>, f\u00fcr Technikentwicklung und Internet aus unkonventioneller Perspektive Kathrin Passig<\/a>. Auch hier: Empfehlen Sie bitte weitere Expertinnen in den Kommentaren – gerne auch sich selbst.<\/p>\n

7. Kommen Sie Ihrer Wunschreferentin entgegen.
\nSie haben eine Referentin gefunden, die Sie gerne zu Ihrem Thema auf Ihrer Veranstaltung h\u00e4tten – doch die sagt ab. Das kann nat\u00fcrlich verschiedene Gr\u00fcnde haben; Frauen tendieren zum Beispiel dazu, nur Auftrittsanfragen zu Themen anzunehmen, in denen sie 100-prozentige Expertinnen sind. Fragen Sie also, unter welchen Bedingungen sie auftreten w\u00fcrde. Vielleicht muss ja nur das Thema ein wenig umformuliert werden, vielleicht der Slot auf eine andere Stelle im Programm verschoben. Ein ganz gewagter Ansatz w\u00e4re, erst eine Liste von Wunschreferentinnen zu erstellen und dann die Veranstaltung um sie herum zu planen.<\/p>\n

Ein vorbildliches und konkretes Beispiel ist die re:publica: Das Orga-Team arbeitet seit 2007 aktiv daran, die Vielfalt unter den Vortragenden zu erh\u00f6hen und hat dadurch auch die Zusammensetzung der Teilnehmenden erheblich ver\u00e4ndert. Hier erz\u00e4hlt Johnny H\u00e4usler, wie es das gemacht hat:
\n“\u00dcber Vielfalt bei der re:publica”.<\/a><\/p>\n

Weitere Quellen:<\/p>\n

“How to get (female) speakers for your (tech) event”.<\/a><\/p>\n

“How I Got 50% Women Speakers at My Tech Conference”.<\/a><\/p>\n

“‘Es gibt keine qualifizierten Speakerinnen im Marketing’ und andere Ausreden von Veranstaltern”.<\/a><\/p>\n

Und jetzt Sie: \"\"\/<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Vielleicht geraten Sie ja mal auf eine Konferenz, auf der alle Referenten und Speaker an zwei Tagen m\u00e4nnlich sind – obwohl Sie sich weder in einem M\u00f6nchskloster noch einem Schwulenclub befinden, obwohl fachtypisch die H\u00e4lfte der Teilnehmenden weiblich sind. Vielleicht beginnen Sie zu gr\u00fcbeln, wie sich eine solche Konstallation verhindern l\u00e4sst und suchen nach Tipps, […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-41430","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.vorspeisenplatte.de\/speisen\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/41430","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.vorspeisenplatte.de\/speisen\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.vorspeisenplatte.de\/speisen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vorspeisenplatte.de\/speisen\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vorspeisenplatte.de\/speisen\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=41430"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.vorspeisenplatte.de\/speisen\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/41430\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":41462,"href":"https:\/\/www.vorspeisenplatte.de\/speisen\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/41430\/revisions\/41462"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.vorspeisenplatte.de\/speisen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=41430"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vorspeisenplatte.de\/speisen\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=41430"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vorspeisenplatte.de\/speisen\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=41430"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}