![\"\"](\"https:\/\/www.vorspeisenplatte.de\/speisen\/archiv\/190214_05_Theresienwiese.jpg\")
<\/a><\/p>\nRuhiges Arbeiten ohne zu viele Unterbrechungen (die ja Teil meiner Arbeit sind).
\nZur Brotzeit unter anderem einen sehr k\u00f6stlichen Granatapfel. Ich werde Granat\u00e4pfel vermissen, bis zum n\u00e4chsten Lieblingsobst Erdbeeren ist noch lang. Diese Saison m\u00f6gen mich Zitrusfr\u00fcchte einfach nicht begeistern<\/p>\n
Nach Feierabend Treffen zum gro\u00dfen Fest, ich lernte unter anderem, welcher Handgriff zu welchen Gewerk geh\u00f6rt.<\/p>\n
Zum Nachtmahl servierte Herr Kaltmamsell Nudeln mit Lauch aus gestern geholtem Ernteanteil.<\/p>\n
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Ausf\u00fchrlich recherchiertes Feature im New York Times Magazine<\/i>: Mit vielen sch\u00f6nen Einzelgeschichten \u00fcber Programmiererinnen, diese verlinkte empfehle ich besonders<\/a>.<\/p>\n Hier eine aus den USA der 50er:<\/p>\n Wilkes happened to have some intellectual preparation: As a philosophy major, she had studied symbolic logic, which can involve creating arguments and inferences by stringing together and\/or statements in a way that resembles coding.<\/p><\/blockquote>\n (…)<\/p>\n When the number of coding jobs exploded in the \u201950s and \u201960s as companies began relying on software to process payrolls and crunch data, men had no special advantage in being hired. As Wilkes had discovered, employers simply looked for candidates who were logical, good at math and meticulous. And in this respect, gender stereotypes worked in women\u2019s favor: Some executives argued that women\u2019s traditional expertise at painstaking activities like knitting and weaving manifested precisely this mind-set. (The 1968 book \u201cYour Career in Computers\u201d stated that people who like \u201ccooking from a cookbook\u201d make good programmers.)<\/p><\/blockquote>\n In den 80ern kam der gro\u00dfe Umbruch durch die Verbreitung des Home PCs und dessen an Buben gerichtetes Marketing: Jetzt wurde an den Universit\u00e4ten nur noch denen Talent f\u00fcrs Programmieren zugeschrieben, die zu Studienanfang bereits Programmiererfahrung hatten – und das waren fast ausschlie\u00dflich M\u00e4nner.<\/p>\n \u201cIt\u2019s all this loosey-goosey \u2018culture\u2019 thing,\u201d says Sue Gardner, former head of the Wikimedia Foundation, the nonprofit that hosts Wikipedia and other sites. After her stint there, Gardner decided to study why so few women were employed as coders. In 2014, she surveyed more than 1,400 women in the field and conducted sit-down interviews with scores more. It became clear to her that the occupation\u2019s takeover by men in the \u201990s had turned into a self-perpetuating cycle. Because almost everyone in charge was a white or Asian man, that was the model for whom to hire; managers recognized talent only when it walked and talked as they did.<\/p><\/blockquote>\n (…)<\/p>\n In a 2016 experiment conducted by the tech recruiting firm Speak With a Geek, 5,000 r\u00e9sum\u00e9s with identical information were submitted to firms. When identifying details were removed from the r\u00e9sum\u00e9s, 54 percent of the women received interview offers; when gendered names and other biographical information were given, only 5 percent of them did.<\/p><\/blockquote>\n (…)<\/p>\n If biology limited women\u2019s ability to code, then the ratio of women to men in programming ought to be similar in other countries. It isn\u2019t. In India, roughly 40 percent of the students studying computer science and related fields are women.<\/p><\/blockquote>\n Ich muss da immer an meine Schwiegermutter denken, die als junge Frau in den fr\u00fchen 60ern mit Kolleginnen f\u00fcr NCR beim Kunden Buchhaltungsmaschinen programmierte, bis sie genau das taten, was der Kunde wollte.<\/p>\n \u00a7<\/p>\n Eine Nebenwirkung der Geringsch\u00e4tzung der Programmiererinnen vor den 80ern: Sie wurden in wissenschaftlichen Ver\u00f6ffentlichungen nicht als Forscherinnen angesehen und genannt. Der Atlantic<\/i> berichtet \u00fcber Emilia Huerta-S\u00e1nchez von der Brown University und Rori Rohlfs von der San Francisco State University, die dem nachgingen. <\/p>\n She and her colleagues found that in the 1970s, women accounted for 59 percent of acknowledged programmers, but just 7 percent of actual authors.<\/p><\/blockquote>\n (…)<\/p>\n \u201cThis is an opportunity for us to think about the norms we use in authorship and other metrics of academic success,\u201d says Rohlfs. Even today, there are no clear rules about how much work someone must do to become an author. A professor could email some data to a colleague and become an author. A lab technician could do enormous amounts of labor, without which experiments could never be done, and be ignored.<\/p><\/blockquote>\n \u00a7<\/p>\n Bei dieser Gelegenheit (und welch sch\u00f6ner \u00dcbergang) eine Meldung vom Deutschlandfunk<\/i>: \u00a7<\/p>\n Och, und weil wir uns gerade eh in der sch\u00f6nen Welt der Wissenschaft tummeln: Astronom Florian Freistetter erkl\u00e4rt in den Scienceblogs<\/i>: Daran ist gut zu sehen, wie Wissenschaftlichkeit in den Naturwissenschaften funktioniert. (Bekommen Germanistinnen auch Arbeiten von Privatgelehrten zugeschickt? “Warum Faust in Wirklichkeit von Schiller geschrieben wurde”? Oder Soziologinnen “Wie islamische Einwanderung Deutschland zerst\u00f6rt”? Spass, solche Arbeiten finden ja umgehend einen Verlag und erscheinen als Buch.)<\/p>\n In den Kommentaren \u00fcbrigens der Hinweis auf eine Stelle, die sich gegen Geld solcher Ideen von Privatgelehrten annimmt: “Talk To A Scientist”.<\/a> Allerdings auch dort: “No, we don’t review papers or proposals. We answer questions.”<\/p>\n \u00a7<\/p>\n
\n“The Secret History of Women in Coding”.<\/a><\/p>\n
\n“The Women Who Contributed to Science but Were Buried in Footnotes”.<\/a><\/p>\n
\nIm Januar stellten Lungen\u00e4rzte in einem Papier die Wissenschaftlichkeit der aktuellen Grenzwerte f\u00fcr #CO2 und #NOx in Frage. Nach einer Zeitungsrecherche r\u00e4umt der Initiator nun ein, er habe sich grob verrechnet – mangels Sekret\u00e4rin.<\/a><\/p>\n
\n“Warum ich wissenschaftliche Arbeiten von ‘Privatgelehrten’ nicht pr\u00fcfen kann”.<\/a><\/p>\n