Mittags eine Scheibe selbst gebackenes Kartoffelbrot mit Stilton, nachmittags eine Orange und ein Apfel.<\/p>\n
Auf dem Heimweg eine Einkaufsrunde am Stachus, langsames Trippeln nach Hause, jeder Schritt ein Messerstich ins H\u00fcftgelenk. Herr Kaltmamsell servierte Kartoffel-Lauch-Suppe (Reste von Samstag) und als restlichen Ernteanteil Pak Choi aus der Pfanne mot Knoblauch und Chili. Nachtisch S\u00fc\u00dfigkeiten.<\/p>\n
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Eher unbeachtet von deutschen Medien (kein Vorwurf, nur eine Feststellung): Der laut dem beteiligten Aleks Scholz “gr\u00f6\u00dfte Streik in der Geschichte der der britischen Hochschulen”. Seit Donnerstag, 28. Februar, wird wieder gestreikt. Vierzehn Tage lang, verteilt \u00fcber vier Wochen, legen Universit\u00e4tsangestellte der Gewerkschaft UCU an 74 schottischen, englischen, walisischen und nordirischen Universit\u00e4ten die Arbeit nieder. Das sind mehr als die H\u00e4lfte aller britischen Unis. Die Streikenden arbeiten in der Lehre, in der Forschung, in Bibliotheken, Verwaltungen, Serviceeinrichtungen.<\/p><\/blockquote>\n (…)<\/p>\n Ich bin seit 2013 Astronom an der Universit\u00e4t und St Andrews und erst seit zwei Jahren in der Gewerkschaft. Dies ist schon der dritte lange Streik innerhalb dieser zwei Jahre, in einem Sektor, in dem Arbeitsk\u00e4mpfe selten sind. Wir streiken f\u00fcr unsere Renten, f\u00fcr h\u00f6here Geh\u00e4lter und f\u00fcr bessere Arbeitsbedingungen. Die Geh\u00e4lter halten nicht mit der Inflation Schritt. Die Rentenbeitr\u00e4ge steigen, die Renten sinken. Das alles bei steigender Arbeitsbelastung. Die Unart, Lehrende stundenweise zu bezahlen, statt ihnen richtige Stellen zu geben, breitet sich aus. Mit mir beim Streikposten stehen Kolleginnen und Kollegen, die nicht wissen, ob sie im n\u00e4chsten Monat bezahlt werden. Immer noch klafft eine betr\u00e4chtliche L\u00fccke zwischen den mittleren Einkommen von M\u00e4nnern und Frauen. Die \u201cGender Pay Gap\u201d steht in britischen Unis bei 15 Prozent, deutlich h\u00f6her als der nationale Durchschnitt. Viele dieser Probleme betreffen die \u00e4lteren Uni-Angestellten mit sicheren Dauerstellen kaum. Aber sie ruinieren den Job f\u00fcr diejenigen, die nachkommen. Und sie ruinieren die Bedingungen, unter denen Studierende lernen.<\/p><\/blockquote>\n Bitte lesen Sie die Hintergr\u00fcnde; die meisten Missst\u00e4nde, wegen derer gestreikt wird, sind zu weiten Teilen auf das universit\u00e4re System anderer europ\u00e4ischer L\u00e4nder \u00fcbertragbar. (Nicht aber die Verlagerung der Finanzierung auf Studiengeb\u00fchren – m\u00f6ge das deutsche Universit\u00e4tswesen vor diesem Neoliberalismus bewahrt werden. Und das schreibe ich als jemand, die bis heute Studiengeb\u00fchren bef\u00fcrwortet<\/a>.)<\/p>\n \u00a7<\/p>\n “Papa lief zum Weinen immer weg: Wie An\u0131l lernte, ein richtiger Mann zu sein”.<\/a><\/p>\n
\n“Streik!”<\/a><\/p>\n